SAVOIR-ETRE, SAVOIR VIVRE ET SAVOIR FAIRE ENSEMBLE

Le postulat est d'expérimenter qu'en développant une meilleure connaissance, conscience et compréhension de soi, les rapports humains deviennent plus fluides, authentiques et dynamiques pour un collectif harmonieux, porteur d'épanouissement et de succès.

" Entre histoire de vie et réalisation de soi, le pouvoir des petits pas permet à chacun d'évoluer pour mieux se révéler. A tout âge, il est heureux de pouvoir bousculer ses habitudes et attitudes et gagner en qualité d'"être" pour développer ses compétences personnelles et relationnelles et vivre avec sérénité et ouverture les bouleversements présents et futurs de nos modes de vie."

Appliquées à l'ensemble des sphères de la vie, les "soft skills" et "humans skills" apportent une amélioration de l'intelligence émotionnelle et relationnelle et optimisent les engagements, la réussite collectif, le sens donné à l'action...

L'accompagnement proposé favorise la création de liens entre corps et esprit, physiologie et psychologie, sens et analyse, sagesse et stratégie. La cohérence et l'authenticité dans les prises de décisions et les actions produisent de nouvelles compétences.

COMMENT AMÉLIORER VOTRE COMMUNICATION ? 
un des supports de l'intelligence relationnelle

FORMATIONS & ACCOMPAGNEMENTS

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  • MIEUX VIVRE ET MIEUX FAIRE ENSEMBLE en présence et à distance

OBJECTIF

Créer et construire des relations plus harmonieuses, qualitatives et saines

Renforcer la présence de chaque collaborateur

Adopter une attitude d'ouverture, un esprit de développement

Enrichir la qualité relationnelle

CONTENU

- Communication non violente et contagion émotionnelle

- Communication & psychologie positive

- Ecoute active, esprit de développement

- Créativité et apprentissage collaboratif

- Coopération et contrat de confiance

 

  • GAGNER EN LEADERSHIP POUR MIEUX GUIDER

OBJECTIF

Savoir vous positionner, mieux vous connaître et avoir la posture d'un leader

CONTENU

- 1ère impression et communication non verbale

- Intelligence relationnelle en lien avec vos compétences personnelles et relationnelles

- Valeurs/motivations - besoins/limites - l'art de choisir pour affirmer et partager votre vision

  • VALORISER VOS COMPÉTENCES PERSONNELLES ET RELATIONNELLES

OBJECTIF

Les identifier, les quantifier et les faire évoluer pour de meilleures relations interpersonnelles

CONTENU

- Définition et identification de vos compétences personnelles et relationnelles

- Auto diagnostic par compétences

- Face à face, choix des actions à mettre en place pour les faire évoluer et en faire une force d'action

 

Toutes les prestations sont personnalisées,

n'hésitez pas à faire part de vos besoins pour obtenir

une proposition et un devis sur mesure.

     

      Un style 2 vies, un style de travail...

      

      Mél. mariellefrick@hotmail.com

      Tél. Tél. +33 (0)6 21 26 75 51